Múlt csütörtökön pezsgett az élet a komáromi Tiszti Pavilon falai között. Ezúttal azonban nem valamilyen zenés-táncos rendezvényre került sor: állásbörzét szerveztek, melyre tömegek látogattak el.
A Komáromi Munka-, Szociális és Családügyi Hivatal és az EURES hálózat ismét megszervezte a Magyar-szlovák napot, melyre mintegy 700-800 érdeklődő látogatott el, így a szervezők nagyon elégedettek a rendezvénnyel – mondta a Deltának Ida Janíková, az EURES munkatársa. Aki csütörtökön 9 és 14 óra között a Tiszti Pavilon környékén járt, egyetérthet a fenti állításokkal, a környéken még fizetős parkolóhelyet is nehéz volt találni, a Selye János Egyetem melletti ingyenes parkoló is telve volt, a pavilon előtt pedig érdeklődők hosszú sora kígyózott. De nemcsak az álláskeresők, hanem a munkát kínálók is elégedettek voltak. “A munkaadóknak átadott elégedettségi kérdőívek alapján sok résztvevőt alkalmasnak találtak a meghirdetett állásokra, és a közeljövőben sor kerül a személyes meghallgatásokra is” – mondta Janíková.
Az állásbörzén nem kizárólag gyártósori operátorokat kerestek. Jelen voltak műszaki végzettségű munkavállalók és mérnökök, továbbá pedagógusok, asszisztensek és tanári pozíciókra alkalmas jelöltek is, tudtuk meg a szervezőtől. “Arra törekedtünk, hogy mind a munkaadók, mind az álláskeresők részéről kölcsönös elégedettség alakuljon ki. Összesen 21 munkaadó jelent meg – 10 szlovákiai és 11 magyarországi –, és több mint 500 betöltetlen állást hirdettek meg” – tette hozzá Janíková.
Magyarországról a következő cégek és intézmények kínáltak állást: BMB Work, BYD Electric Bus&Truck Hungary, Hydro Aluminium Hungary, NZI Controls Hungary, GÜNTNER Tata, Kempelen Középiskola és Kollégium, Narvik Int., Pillér Human Resources Esztergom, GI Group Recruitment, VG Komárom, WHC Tatabánya.
Szlovákiából a magánszektor mellett az állami is képviseltette magát. A Szlovák Köztársaság Fegyveres Erői hivatásos katonai pozícióra toboroztak, a tartósan létszámhiánnyal küzdő állami rendőrség is szerette volna bővíteni sorait, sőt, még a Pénzügyi Hatóság is kínált állásokat. Az állami vasúttársaság mozdonyvezetőket keresett, ez utóbbiból komoly hiány van, erre a pályára már buszsofőröket is átképeznek, ha megfelelnek az egészségügyi előírásoknak. Az állami cégek és intézmények mellett a helyi Danubius húsüzem, az ógyallai Heineken sörgyár, a gútai Kolarms, a Newman Personnel Agency, az SK-Cont konténergyártó, és a Wellwork Administration is kínált állásokat.
Komoly volt az érdeklődés a rendőrségi és a katonai pozíciók iránt is. Ezt Janíková annak tulajdonítja, hogy voltak fiatal, érettségi után állást kereső jelentkezők is. Ugyanakkor szép számmal jöttek olyan, alapfokú végzettséggel rendelkezők is, akik elsősorban betanított, gyártósori munkát kerestek.
Ami a munkanélküliségi ráta alakulását illeti, a Komáromi járásban az országos átlagnál jobbnak mondható a helyzet. Az országos Munka-, Szociális és Családügyi Hivatal adatai szerint 2025 utolsó negyedévében országos szinten 5,6 százalékos volt a munkanélküliség. Ennél kedvezőbb a Nyitra megyei helyzet is, ahol 3,86, míg a Komáromi járásban ugyanebben az időszakban 3,21% volt a munkanélküliségi ráta.
Régiónkban tartósan stabil a munkaerőpiac. Míg az országos értékek az elmúlt nyolc negyedévben tartósan 5 százalék felettiek voltak, addig járásunkban 3 százalék körül mozogtak. 2024 első negyedévében 3,21, 2025 első negyedévében 3,29 százalékos volt a munkanélküliségi ráta. Az idei évből egyelőre a januári adat ismert. Ez a tavalyi utolsó negyedéves eredményhez képest járásunkban csak enyhe emelkedést mutat, 3,58 százalékot. (kl)
